Careers K2 KOREA는 성과에 따른 적절한 보상과 직원의 역량향상을 위해
다양한 제도를 실시하고 있습니다.

    인사제도
    1. 01 성과 중심
      보상 체계

      성과, 역량 중심 승진제도
      연봉 + 인센티브

    2. 02 역동적인
      조직문화

      등산학교
      사내 동호회
      아이디어 공모전 운영

    3. 03 효율적인
      업무환경

      유연근무제

    복리후생
    • BENEFIT

      혜택

    • TEAMWORK

      팀워크

    • HEALTH

      건강

    • DEVELOPMENT

      개인성장

    Close
    BENEFIT

    혜택

    • 케이투그룹제품 임직원 할인
    • 명절상품 지급
    • 경조사비 지원
    • 사내식당 운영
    • 업무차량 지원
    • 법인 콘도 운영
    TEAMWORK

    팀워크

    • 동호회 지원
    HEALTH

    건강

    • 사내 휘트니스 운영
    • 건강검진 지원
    DEVELOP

    개인성장

    • 교육훈련 지원
    • 자기계발 학자금 지원
    • 사내 문화 클래스 운영